Curso de Departamento Pessoal

Pré-requisito: Windows
Carga Horária: 12 horas

Sobre DEPARTAMENTO PESSOAL:
Em um cenário altamente competitivo que vivemos, a boa gestão de pessoas, através do departamento pessoal, é essencial e torna-se um fator chave no sucesso de qualquer empresa.

Objetivo do CURSO:
Neste curso, procuramos dar um enfoque prático dos processos que envolvem a contratação e manutenção do funcionário, com explicação das rotinas de contratação e folha de pagamento. O aluno terá a condição-base para se desenvolver dentro dessa área tão importante no contexto da organização.

O que o aluno irá APRENDER:

• Relação de trabalho
• Estrutura de recursos humanos
• Contrato de trabalho
• Rotinas de admissão
• Jornada de trabalho
• Folha de pagamento - cálculo de proventos
• Folha de pagamento - cálculo de descontos
• Recibos de pagamento - holerites
• 13º salário
• Férias
• Rotinas de desligamento
   

CONTEÚDO PROGRAMATICO

MÓDULO 1 - RELAÇÃO DE TRABALHO

O Homem e o Trabalho;
Relações Humanas no Trabalho;

MÓDULO 2 - ESTRUTURA DE RECURSOS HUMANOS

Os Recursos Humanos Dentro da Empresa;
A Abrangência dos Recursos Humanos;
Recrutamento e Seleção de Pessoal;
Departamento Pessoal;
Serviço Social e Benefícios;
Cargos e Salários;
Treinamento e Desenvolvimento;
Segurança do Trabalho;
Medicina do Trabalho;
Relações Trabalhistas e Sindicais;

MÓDULO 3 - CONTRATO DE TRABALHO

Conceitos de Empregado e Empregador;
Tipos e Modalidades de Trabalhadores;
Contrato de Trabalho – Modalidades;
Prazo Indeterminado;
Prazo Determinado;
Contrato de Trabalho – Tipos e Características;
Contrato por Experiência;
Contrato por Obra Certa;
Contrato de Safra;
Contrato Temporário;
Autônomos e Representantes Comerciais;
Terceirização;
Estagiários;
Menores e Aprendizes;
Empregado Doméstico;

MÓDULO 4 - ROTINAS DE ADMISSÃO

Artigo 41 da CLT;
Documento Necessário para Contratação;
Documentos Preenchidos na Contratação;
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
Anotações na CTPS;
Recibo de Entrega e Devolução da CTPS;
Valor das Anotações;
Processo de Cadastramento PIS/PASEP;
Livro ou Ficha de Registro de Empregado;
Declaração de Encargos de Família para Fins de Imposto de Renda;
Ficha de Salário-Família;
Termo de Responsabilidade – Salário-Família;
Vale-Transporte;

MÓDULO 5 - JORNADA DE TRABALHO

Marcação de Ponto;
Empregados Desobrigados da Marcação;
Trabalho Externo;
Quadro de Horário de Trabalho;
Cartão de Ponto;
Duração da Jornada de Trabalho;
Período de Descanso;
Prorrogação de Horas;
Acordo para Compensação de Horas;
Categorias Diferenciadas;
Descanso Semanal Remunerado;
Jornada de Trabalho - Mensalista;
Jornada de Trabalho – Horista;

MÓDULO 6 - FOLHA DE PAGAMENTO: CALCULO DE PROVENTOS

Proventos;
Pagamento aos Empregados;
Salário;
Salário-Família;
Horas Extras;
Remuneração Variável / Comissões;
Abono, Gratificações e Prêmios ou Comissões;
Adicional de Insalubridade;
Hora Extra com Adicional de Insalubridade;
Adicional De Periculosidade;
Hora Extra com Adicional de Periculosidade;
Adicional Noturno;
Afastamentos;

MÓDULO 7 - CALCULO DE DESCONTOS

Descontos;
INSS;
Imposto de Renda:
Descontos para o Sindicato;
Faltas e Atrasos;
Desconto do Repouso Semanal Remunerado;
Vale Transporte;
Pensão Alimentícia;
Adiantamento de Salário;
Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Vale Compra em Supermercado ou Cesta Básica;

MÓDULO 8 - RECIBO DE PAGAMENTO / HOLERITES

MÓDULO 9 - 13° SALÁRIO

13º Salário;
Prazo para Pagamento;
Empregados Admitidos No Curso do Ano;
Faltas / Apuração;
Incidência de Encargos Sociais;
Horas Extras;
Cálculo da 1ª Parcela do 13º Salário;
Cálculo da 2ª Parcela do 13º Salário;

MÓDULO 10 - FÉRIAS

Relação Faltas/Férias;
Marcação das Férias;
Concessão das Férias;
Adicional de 1/3 nas Férias;
Abono Pecuniário de Férias;
Férias Coletivas;
Cálculo De Férias:

MÓDULO 11 - ROTINAS DE DESLIGAMENTO

Homologação – Rescisão de Contrato de Trabalho;
Documentos Importantes;
Das Partes;
Prazo para Pagamento;
Aviso Prévio;
Dispensa Por Justa Causa;
Multa Sobre o Saldo do FGTS;
Seguro-Desemprego;
Condições para Recebimento do Seguro-Desemprego Formal;
Exigências e Parcelas a Receber do Seguro-Desemprego Formal;
Condições para Recebimento do Seguro-Desemprego Empregado
Doméstico;
Exigências e Parcelas a Receber do Seguro-Desemprego
Empregado Doméstico;

EXERCÍCIOS PRÁTICOS